一、培訓基地簡介
阜陽市婦女兒童醫院(阜陽市婦產醫院、阜陽市第六人民醫院、阜陽師范大學附屬**醫院)前身是1920年成立的阜陽**家西醫醫院——阜陽同仁醫院,1961年阜陽縣人民醫院第二門診部在同仁醫院舊址上成立,1980年醫院命名為阜陽縣婦幼保健醫院,1996年醫院更名為阜陽市婦幼保健醫院,2017年定名為阜陽市婦女兒童醫院,目前是一所集醫、教、研、防、管為一體的以婦幼為特色的國家**甲等**醫院。是國家愛嬰醫院、國家先天性結構畸形救助項目定點機構、國家遠程胎監培訓基地、國家無痛分娩醫院、安徽省兒童康復定點機構、安徽省“明天計劃”定點救治單位。
醫院現有城南總院、鼓樓院區、祥源院區三個院區,總占地147畝,建筑面積23萬平方米。設置床位880張,開放床位1160張。2024年醫院門急診近96萬人次、住院6.5萬人次,分娩量持續保持全市領先。醫院現有職工1666人,其中正高和副高級職稱204人、教授和副教授32人、博士和碩士研究生158人、安徽省衛生健康杰出人才1人、潁淮名醫4人、潁淮名中醫1人、阜陽市專業技術拔尖人才3人、阜陽市高層次人才8人。醫院現有臨床科室42個、門診醫技科室21個,其中,小兒外科是省臨床重點???,眼科、婦產科、普外科、兒科、骨科是市臨床重點專科。
醫院設有5個急診急救中心(危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、卒中中心、胸痛中心、創傷中心)、4個特色治療中心(屈光中心、光明中心、海扶微無創治療中心、 宮頸疾病診療中心)、5個臨床服務中心(腫瘤中心、慢病管理中心、微創中心、重癥監護中心、麻醉手術中心)、5個特色服務中心(新生兒一站式服務中心、兒童早期發展中心、母嬰護理中心、入院準備中心、隨訪中心)、3個防控中心(宮頸癌防治技術中心、青少年近視防控中心、早癌篩查中心)、3個健康管理中心(兒童健康管理中心、婦女健康管理中心、成人健康管理中心)。
醫院榮獲“全國改善醫療服務十大重點工作**單位”“全國醫院后勤管理示范單位”“全國管理創新醫院”“省級健康促進醫院”“安徽省健康服務業十佳單位”“安徽省健康服務業協會年度特別貢獻獎”“安徽省誠信醫院”“科技先進單位”“醫院文化建設先進單位”等榮譽表彰。
立足新起點,醫院將繼續秉承“以人為本,為患者謀幸?!钡淖谥迹瑐鞒小昂竦?、創新、精誠、仁愛”的院訓,堅定“強專科、大綜合、重健康”的戰略規劃和“智慧、精益、人文、綠色、法治、平安、學習型、高水平醫院”戰略方向,實施“人才強院、科教興院、品牌立院、人文和院”四輪驅動發展理念,銳意進取、改革創新,全面提高醫院綜合實力和服務水平,奮力開創醫院高質量發展新局面,加快建設“全國知名、省內一流、皖豫標桿”醫院,為建設健康中國,服務人民群眾生命健康作出新的更大貢獻。
二、軟硬件條件
(一)臨床技能培訓中心
臨床技能中心是集培、練、考、賽為一體的全方位培訓機構,按照助理全科培訓基地要求配備了臨床技能培訓所需的各項模擬教學設備。實用面積1700㎡,現有專職管理人員2人,擁有教學設備、模具400余件,投入資金達500余萬元,設置內、外、婦、兒、護理、口腔、急診急救、模擬ICU、模擬手術室及模擬產房、腹腔等技能室等18間臨床技能教室,可同時針對100名培訓學員實施臨床技能操作項目培訓和考核。
(二)學習場地
教學用房面積達2000m2,共有5間教室,其中階梯教室可同時容納300人開展教學、會議等活動,電教室配有電腦20臺、智慧屏1臺,安裝了臨床思維訓練系統、在線考試系統等。另設有示教室、電子閱覽室、圖書室、遠程教學中心,擁有電子圖書館、手術錄播系統、教學管理系統,并授予培訓學員“大醫精誠”手機圖書館、“萬方醫學網”、電子病歷系統、臨床思維訓練系統賬號,為實現培訓學員醫療、科研、學術協同發展奠定基礎。圖書室實體存書共51類,達5600余冊。
(三)食宿條件
阜陽市第六人民醫院建有學生公寓樓2層,可滿足200人住宿需要,男女生分樓層住宿,配有3名專職宿舍管理員,配備洗衣機、獨立衛生間、中央空調、無線網絡等設施,醫院內設有職工食堂、生活超市,滿足培訓學員的日常生活需求。
三、待遇保障
(一)日常補助類型及金額
1.**、省級財政經費補助:2000元/人/月。
2.市、縣級財政經費補助:按照實際財政撥付金額,經核算后發放。
3.社會人與醫院簽訂培訓勞動合同,甲方按照國家和省、市有關規定,委托第三方代理機構,為乙方繳納社會保險(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險)和住房公積金,基本工資參照本院同類助理醫師標準發放,3000元/月(含個人負擔四險一金部分)。其人事檔案由人才服務機構代為管理。
4.單位人由醫院、委托培養單位和培訓對象三方簽訂委托培訓協議;培訓期間原人事(勞動)、工資關系、福利和社會保障等待遇不變,費用由原單位負責,培訓對象培訓結束后回原單位工作。
5.享受本院職工餐飲補助:300元/人/月。
6.醫院為學員提供院內免費住宿,不需要提供住宿者每月發放住房補貼200元。
(二)激勵補助類型及金額
1.**學員評選:每年度落實**學員評選活動,獎勵金額按當年院長辦公會決議執行。
2.過程考核獎:落實獎勵機制,按照學員人數的10%表彰獎勵表現突出的學員,分別給予300-500元/人獎勵。
3.競賽評比獎:落實理論知識和臨床技能操作競賽中表現突出的學員,分別給予300-500元/人獎勵。
四、招錄計劃
2025年度擬招錄30人(其中訂單定向生25人,社會人5人)。
五、招生對象與條件
招收對象分為單位委派培訓對象(以下稱單位人)和面向社會招收的培訓對象(以下稱社會人)兩種,其中單位人招收對象須為已在安徽省內醫療機構從事臨床醫療工作的人員。
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質和職業道德,熱愛醫學事業,思想品德良好,遵紀守法。
2.具備報考崗位所要求的資格條件及工作能力。
3.身體健康狀況符合國家和招收單位規定的體檢要求。
(二)招收對象條件
2020年及以后畢業,擬或已在鄉鎮衛生院等基層醫療機構從事全科醫療工作、尚未取得執業助理醫師資格證書的臨床醫學專業三年制普通全日制高職(專科)畢業。
(三)其他要求
1.報考專業類別(臨床)應與所學專業類別一致。
2.單位人報考須征得委派單位同意,報名時須提供委派單位“介紹信”;系統填報的報考培訓基地(限3個)等信息須與單位“介紹信”一致。
3.2025屆農村訂單定向免費醫學??飘厴I生必須參加助理全科醫生培訓,以單位人報考,無需提供“介紹信”。
(四)下列人員不予報考
1.已取得執業助理醫師資格證書的人員,不得報考。
2.被基地錄取后未報到或報到后自行退出之日起,截止2025年8月31日,未滿2年者。
六、招生程序
招收工作按照網上報名、資格審核、考試錄取、公示報到等程序進行。
(一)網上報名
4月7日8:00-4月20日17:30,考生登錄安徽省住院醫師培訓信息化管理系統(http://39.145.8.9:9889/),先進行“學員注冊”,注冊后登錄填寫個人信息,報名**志愿選擇阜陽市第六人民醫院,專業志愿填寫助理全科。
(二)現場確認初審
1.審核時間:**志愿報考我院的考生到我院進行現場確認、資格初審,時間:2025年4月21日-4月22日,具體時間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,初審截止日期為4月22日17:30。
2.審核地點:阜陽市第六人民醫院科教健康中心(4號樓)11層教育處辦公室(阜陽市潁州區淮河路2019號)。
3.提交材料:現場確認、資格初審時,報考人員需提供如下材料:
(1)打印并個人簽名的《2025年安徽省住院醫師規范化培訓/助理全科醫生培訓招收考試報名表》(報名完成后,從平臺直接打印)一份;
(2)身份證原件及復印件(正反面)一份;(原件審核后退還本人);
(3)學歷證書原件及復印件一份(2025年應屆畢業生暫未領到學歷證書的需提供在讀學校學籍證明)。(原件審核后退還本人);
(4)單位介紹信(僅單位人提供)。
(三)省級資格復審
4月24日-25日,省住培事務管理中心組織相關人員對各基地醫院資格初審合格人員進行資格復審,確定參加考試人員。
(四)準考證打印
5月5日-11日,資格審核合格人員登錄安徽省住院醫師培訓信息化管理系統平臺打印準考證。
(五)考試安排
本次考試全省統一組織,采用手機考試模式(操作指南見安徽省住院醫師培訓信息化管理系統),考試類別為臨床助理全科??荚噧热輩⒄铡夺t師資格考試大綱》中醫學綜合考試大綱部分,重點考核醫學基礎知識、臨床知識及其臨床應用,考試總題量在200題左右,時長為150分鐘。
考試時間:2025年5月11日上午9:00-11:30,考試地點見準考證。
遵循“公開公平、擇優錄取、雙向選擇”的原則,依據考生考試成績,按照志愿優先確定錄取培訓對象。
(六)公示報到
招收工作結束后,省衛生健康委將及時向社會公示招收錄取結果,有關招生細則請關注安徽省住院醫師培訓信息化管理系統平臺。
七、培訓方式
(一)培訓基地按照《助理全科醫生培訓標準(2020年版)》,采取理論學習與臨床實踐相結合、以臨床實踐為主的方式,對學員進行規范化培訓。
(二)培訓年限為2年(24個月)。
八、其他
未盡事宜,按照《關于做好 2025 年安徽省住院醫師規范化培訓及助理全科醫生培訓招收工作的通知》(皖衛傳〔2025〕79號)文件執行。
咨詢聯系電話:0558-6669051,聯系人:劉老師。
阜陽市第六人民醫院
2025年4月8日
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