2025安徽六安市中醫院高層次人才引進30人公告

根據醫院人才實際需求，現將六安市中醫院2025年度高層次人才引進方案公告如下：

一、基本原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優;

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

二、崗位及人數

具體崗位及人數見附件1。

三、條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.崗位所需要專業或技能條件;

3.身心健康，能適應崗位要求;

4.符合招聘崗位所需的其他條件;

5.英語**證書、計算機**證書按國家相關政策要求執行;

6.計劃表所列“年齡”中“30周歲以下”為1995年1月1日以后出生(其他涉及年齡、工齡計算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律法規和相關政策規定不得參加報考的其他情形人員。

(二)具體條件

1.博士研究生:年齡40周歲及以下，全日制畢業;

2.碩士研究生:年齡30周歲及以下，全日制畢業，**學歷為全日制相對應專業本科。

四、報名與資格審核

(一)報名方式及時間

采用網上報名方式進行，報考人員發送電子版簡歷及相關材料至郵箱LAZYRS@126.com進行預報。材料以PDF版掃描件按照現場驗證審核需提供材料的順序放在同一文件夾中(文件夾命名形式：姓名+崗位代碼+專業)。

報名時間截止至2025年4月21日下午5:00。

(二)現場確認及時間

網上報名初審通過后，攜帶紙質材料和相關證件原件進行現場確認(資格審核)。

時間：2025年4月22日—23日工作時間(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)

地點：六安市中醫院1號樓19樓東組織人事部。

(三)現場驗證需提交資料

1.《六安市中醫院2025年度高層次人才引進報名表》一份(附件2)，本人有效居民身份證原件及復印件;

2.學歷、學位證書(研究生學歷人員同時需提供本科畢業證、學位證)原件、復印件及學信網學歷證明;

3.屬2025年度應屆畢業生尚未取得畢業證書及學位證書的，須提供本人學生證原件及復印件及所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料;

4.住院醫師規范化培訓合格證書原件及復印件;

5.有工作經驗的需提供單位工作證明(需注明參加工作時間、科室、崗位等)或勞動合同、社保證明等相關材料;

6.執業證書、資格證書原件及復印件;

7.崗位要求的其他證明材料原件及復印件;

8.近期小二寸免冠同底彩照2張;

9.《六安市中醫院應聘承諾書》一份(附件3)。

報名材料原件現場審核后當場退回，復印件裝訂保存。

凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，隨即取消考試、面試、體檢、聘用等資格。

五、考核程序

采取面試方式進行考核。

面試環節按個人展示、現場提問、現場打分等方式進行。應聘人員采取PPT形式進行現場展示，主要從：個人教育背景(含住培情況)、工作經歷、專業發展方向(含導師基本情況及研究方向)、臨床技能、科研能力、外語水平、今后工作思路等方面進行展示，每人匯報時間3—5分鐘，PPT中請勿出現考生姓名等信息。

面試時間及地點，官網公示另行通知。

六、體檢與考察

根據招聘計劃數和應聘人員面試情況，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，在六安市中醫院官網公布。體檢工作按《關于進一步規范全省**公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

六安市中醫院統一組織體檢，由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢時間另行通知?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節為不合格。

體檢、考察及擬聘用人員名單公示期間人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單將在六安市中醫院官網公示，公示時間不少于5個工作日。

擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

按照相關規定，六安市中醫院與受聘人員簽訂就業協議，正式到崗后簽訂聘用合同。

正式報到時需提供學歷證書、學位證書或其它相關證書，若不能按時提供將取消其錄取資格。

八、政策待遇

(一)薪酬待遇。全職引進的人才，依照專業技術崗位設置與聘用管理有關規定，確定并聘任其相應的專業技術崗位**，享受同級同類人員相應工資待遇，博士學位專業技術人才首次聘任專業技術職務后，可享受同級職稱****崗位工資?？冃ЧべY部分可向高層次人才傾斜，可采取“一才一議”模式確定。

(二)住房補貼。引進的高層次人才，可按其本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。首次從外市通過高層次人才引進方式進入我院工作，以本人名義在我市購買首套商品房，給予住房補貼，補貼標準為：全日制博士研究生學歷或正高級職稱的專業技術人才40萬元(按三年發放，**年15萬元、第二年15萬元、第三年10萬元);緊缺急需專業的全日制碩士研究生和副高級職稱的專業技術人才6萬元(按三年發放，每年2萬元)。選擇在我市租住商品房的，租房補貼標準為：全日制博士研究生學歷或正高級職稱的專業技術人才2000元/月、緊缺急需專業的全日制碩士研究生和副高級職稱500元/月，補貼期限5年，按年度發放。不能同時享受購房補貼和租房補貼。

(三)科研支持。對引進的博士提供科研資助費10萬元。

同一人才政策不重復享受。

九、重要提示

(一)邀請市委人才工作局、市委編辦、市人社局、市衛健委現場指導人才引進工作;駐市衛健委紀檢組和院紀委全程監督。

(二)本次招聘有關通知一律以六安市中醫院官網發布為準，重要通知將有短信或電話通知考生本人，請考生確保招聘期間手機24小時暢通，如因聯系不上考生而產生的一切后果由考生自負。

(三)如此次高層次引進人員未能按計劃完成，醫院將根據實際崗位需求情況在年內不定期開展人才引進工作。

(四)本年度招聘不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。

(五)參加六安市中醫院高層次人才引進，在擬聘用公示及之后環節放棄的，需書面陳述原因。無正當理由放棄的列入六安市中醫院考試限制招聘失信人員名單。

本公告內容由六安市中醫院負責解釋。

政策咨詢：0564-3311994

監督電話：0564-3597393

上述政策咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

點擊查看>>>

六安市中醫院2025年度高層次人才需求計劃表

六安市中醫院2025年度高層次人才報名表

2025年4月8日