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2025廣東廣州醫科大學附屬第二醫院博士后專項招聘公告

公告內容

廣州醫科大學附屬第二醫院是一所大型**甲等綜合性醫院、“雙一流”高校附屬醫院、首批廣東省高水平臨床醫學院、廣東省中西醫協同“旗艦”醫院。

醫院現有昌崗院區、番禺院區和西院區三個院區，編制床位2500張，職工3700余人。醫院學科齊全、技術力量雄厚、專科特色突出，在神經系統疾病、心血管疾病、過敏性疾病、慢性疼痛防治及腎移植、急診救治等領域達到國內先進水平。擁有國家臨床重點?？?個，國家中西醫協同“旗艦”科室1個,“十二五”省級臨床重點?？?6個，廣東省“十三五”中醫重點?？?個，“十四五”省級臨床重點專科8個，“十四五”省級中醫藥臨床重點專科1個。附設廣州醫科大學神經科學研究所、廣州心血管疾病研究所、廣州醫科大學眼科研究所，擁有省部共建教育部重點實驗室1個、廣東省重點實驗室2個、廣東省教育廳重點實驗室3個、廣東省衛生健康委重點實驗室1個、廣州市重點實驗室4個。

醫院堅持以人民健康為中心，以救死扶傷、防病治病、提高人民健康水平和促進醫學事業發展為宗旨，堅守“仁愛、精誠、團結、創新”的院訓，發揚“艱苦創業、求真務實、勇于開拓”的廣醫二院人精神，實行全方位優質醫療服務。現根據學科發展需要，面向全社會公開招聘，熱忱歡迎醫界同行報名應聘!

招聘類型、專業

要求臨床醫學相關專業，名額不限，在站工作時間原則上為36個月，博士后進站滿24個月達到出站條件者，可申請提前出站，類型分為：

1.科研型博士后：在站期間，專職從事科學研究工作。

2.臨床型博士后：在站期間同時從事住院醫師規范化培訓和科學研究工作。

基本條件

1.年齡不超過35周歲，取得博士學位不超過3年，已以**作者發表過學術論文;

2.愛崗敬業，具備良好的思想品德、職業道德和學術道德，具有團隊協作精神;

3.有一定的科研工作基礎和較好的英語水平。

有關待遇

1.基本年薪：根據進站前論文發表情況，按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ檔年薪分別為45萬元、40萬元和35萬元;

2.科研績效：根據在站期間取得的業績成果，按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類分別發放40萬元、30萬元、20萬元的科研績效;

3.科研經費：可申請廣州市博士后科研啟動費20萬元;

4.科研獎勵：論文、課題等業績按廣州醫科大學和本院的相關規定發放;

5.職稱評定：博士后入站可申報專業技術職稱(按業績要求)，滿足一定條件可破格申請高級職稱;

6.其他：醫院根據每年科室增人計劃情況，給予一定比例的名額，擇優留院工作，申請廣州市事業編制，享受30萬博士后安家費;達到條件者可申請廣州醫科大學“南山學者”人才崗位或認定廣州市高層次人才，納入廣州市高層次人才管理。

聯系方式

常年招收，有意向者可掃碼登錄廣醫二院招聘網站了解更多招聘信息，并發送簡歷到導師郵箱和人事科郵箱gyey_rsk@163.com，提前與博士后導師溝通合作事宜，如有疑問，請聯系人事科魏裕濤、楊亞軍，電話34153830。

原標題：【百萬英才匯南粵】廣州醫科大學附屬第二醫院博士后專項招聘公告

文章來源：https://www.gyey.com/cn/hr/zpxx/a_107356.html

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