一、單位簡介
河南省職工醫院(河南省鄭州工人療養院)是省總工會直屬的公益二類**,位于鄭州市金水區農業路71號,是集醫療、教學、科研為一體的省管**綜合醫院,核定床位1000張。主要開展醫療、預防、保健、康復服務,開展醫療教學、科研工作,開展一線職工、勞模先進人物療休養。
二、組織領導
招聘工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導和省總工會黨組領導下組織實施。成立由省總工會主要負責同志為組長,招聘單位分管領導為副組長,組織人事、紀檢監察、各招聘單位負責同志為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,由省總工會組織部負責同志任辦公室主任,具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
河南省職工醫院(河南省鄭州工人療養院)擬招聘工作人員51名,具體崗位、專業等條件詳見省人社廳發布的《2023年河南省**公開招聘聯考工作的公告》。
四、招聘方式
采取考試(筆試與面試)、體檢、考察相結合的方法進行。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織,面試、體檢、考察等工作由省總工會組織實施。
五、招聘對象和條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有勝任崗位所需的專業知識或技能;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.崗位需要的其他條件(見附件);
7.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1. 現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的**工作人員、未畢業在校生;
2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4. 曾在公務員招錄、**公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
5. 國家和省另有規定不得應聘到**的人員。
(三)條件說明
1. 《崗位信息表》中條件表述的“擇業期內高校畢業生”特指2021年、2022年、2023年畢業的普通高等院校畢業生。
2. “年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述中的“及以上”均包括“含”。
六、招聘工作程序
本次公開招聘工作嚴格按照省人社廳發布的《2023年河南省**公開招聘聯考工作的公告》規定程序進行,相關公告會在省總工會官網(/)及河南省職工醫院官網(/)及時發布。經公示無異議的人員,依據**人事管理有關規定備案后辦理相關手續,聘任后,在本單位**低服務年限為5年,服從本單位對崗位的安排和調整,其工資待遇按河南省**有關規定執行。
七、紀律監督和責任追究
省紀委監委駐省總工會機關紀檢監察組、省總工會直屬單位紀委對招聘工作進行全程監督。對在招聘各環節、試用期間和崗位聘用后,查明有違紀違規和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《**公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規,予以嚴肅處理和責任追究。
未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領導小組按照國家、河南省有關規定執行。
咨詢電話:0371-56976980 (省職工醫院)
監督電話:0371-65904373 (省總工會組織部)
0371-65904123 (省紀委監委駐省總工會機關紀檢監察組)
0371-65866495 (省總工會直屬單位紀委)
原標題:河南省職工醫院2023年公開招聘工作人員方案
文章來源:/info/1014/3379.htm
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