醫院創建于1951年,歷經72年的建設和發展,現已成為一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復與急救為一體,具有較強救治能力、較高科研水平和**交流能力的綜合性**甲等醫院。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的選聘原則。
二、招聘條件
1、遵守國家憲法和法律,遵守行業和醫院的相關規章制度;
2、具有良好的政治素養和職業道德品行;
3、愛崗敬業,身心健康,能勝任本職工作;
4、各學歷階段履歷(檔案)完整,取得國家教育行政部門承認的國內院校畢業證、學位證;具有國(境)外院校教育經歷的博士研究生須提供教育部認證;專業技術職稱資格須符合招聘崗位需求。
三、招聘計劃
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