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2023年南華大學附屬第一醫院人才引進公告

公告內容

一、南華大學附屬**醫院簡介

南華大學附屬**醫院創建于1943年，坐落在歷史文化名城一湖南省衡陽市，是國家衛生部首批授予的**甲等醫院、湖南省人民政府與國家衛健委共建附屬醫院、省域醫療中心。醫院集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體，以診治各種復雜、疑難和危急重癥疾病而享譽省內外。

醫院占地面積107畝，編制床位2315張，設有43個臨床科室，8個醫技科室。醫院擁有湖南省臨床醫學研究中心4個，是國家心血管疑難病癥診治能力提升工程建設項目單位、國家區域醫療衛生中心重點專科創建單位、首批國家臨床教學培訓示范中心、國家?？埔幏痘嘤柣亍腋呒壸渲兄行?、國家胸痛中心、國家心衰中心、國家代謝性疾病臨床醫學研究中心核心成員單位、中國創傷教治聯盟成員單位、中國醫師協會外科醫師培訓基地、湖南省重大疫情教治基地。

醫院現有在職職工2911人，其中高級職稱499人，博士博士后188人，具有博士學位人員占衡陽市醫療衛生機構博士總體人數的80%。擁有亞太眼科教授學院院士、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家重點研發計劃首席科學家、國家百干萬人才工程**人選、享受國務院政府特殊津貼人員、衛生部有突出貢獻中青年**、中央保健會診**、享受湖南省政府特殊津貼人員、湖南省“121”創新人才培養工程人選、湖南省高層次衛生人才“225”工程培養對象、湖湘名醫、湖南省名中醫等各類人才百余人次。

 

二、南華大學附屬**醫院2023年招聘計劃一覽表

 

崗位類別

需求科室

學歷

要求

計劃人數

要求（具體要求以我院官網公布為準）

醫師

心血管內科、腎內科、消化內科、呼吸與危重癥醫學科、神經內科、內分泌代謝科、血液內科、風濕免疫科、兒科、中醫科、肛腸科、感染科、肝膽胰外科、關節運動科、創傷骨科、手足顯微外科、脊柱外科、泌尿外科、神經外科、胸心血管外科、燒傷整形外科、婦產科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、康復醫學科、疼痛科、麻醉科、皮膚科、乳甲外科、胃腸外科、腫瘤中心、重癥醫學科、急診醫學科、全科醫學科、醫療美容科、健康管理中心、臨床心理醫學科、臨床營養科、生殖醫學中心、男性科、功能科、超聲醫學科、病理科、院前急救科、放射影像中心、核醫學科

博士研究生

若干

年齡35歲以下；

需具備相應專業的醫師資格證（八年制博士暫不做要求）；

招聘崗位要求專業方向。

碩士研究生

若干

年齡32歲以下；

需具備相應專業的醫師資格證及規培證（具有主治醫師可不提供規培證）；

**學歷為臨床醫學專業或招聘崗位要求專業方向；

大學英語四級425分及以上（部分崗位大學英語六級425分及以上）；

招聘崗位要求專業方向。

技師藥師

檢驗醫學中心、輸血科、康復醫學科、放射影像中心、病理科、兒童保健康復科、核醫學科、藥學部

博士研究生

若干

年齡35歲以下；

招聘崗位要求專業方向。

碩士研究生

若干

年齡32歲以下；

大學英語四級425分及以上（部分崗位大學英語六級425分及以上）；

招聘崗位要求專業方向。

大學本科

若干

年齡28歲以下；

要求為高中起點本科、并取得學歷學位雙證；

大學英語四級425分及以上（部分崗位大學英語六級425分及以上）；

招聘崗位要求專業方向。

科研

內分泌研究所、腫瘤疾病研究所、骨與關節疾病研究所、心血管疾病研究所、中心實驗室、腦疾病多組學研究中心、醫學大數據與人工智能教研室、醫學影像研究中心

博士研究生

若干

年齡35歲以下；

招聘崗位要求專業方向；

發表高水平SCI論文及博士后優先。

護理

護理部及各臨床科室

博士研究生

若干

年齡35歲以下；

護理學。

碩士研究生

若干

年齡32歲以下；

大學英語四級425分及以上；

護理學。

大學本科

若干

年齡28歲以下（部分崗位限應屆畢業生、年齡25歲以下）；

要求為高中起點本科、并取得學歷學位雙證；

護理學專業。

備注：

k碩士研究生具有中級職稱者年齡放寬至35歲及以下，具有副高職稱者年齡放寬至45歲及以下，具有正高職稱者年齡放寬至50歲及以下（限醫師崗位）

 

三、博士人才引進層次及待遇標準

(一)**層次

業績條件(符合下列條件之一即可)：

1.近5年以**作者或通訊作者發表一區SCI論文(中科院分區，限研究型論文，下同)3篇及以上，其中至少有2篇為排名**的**作者或排名**后的通訊作者;

2.主持項目獲得省級自然科學、技術發明、科技進步二等獎及以上;

3.主持項目獲得省級人文社會科學研究**成果獎;或全國**博士論文獲得者。

在本科高校任教的教授、**醫院的主任醫師、大型科研機構的研究員可在上述所列業績上適當放寬，但需通過專業考核，考核細則另行制定。

相關待遇(人民幣，萬元，稅前)：

安家費：90

科研啟動金：80

(二)第二層次

業績條件(符合下列條件之一即可)：

1.近5年以**作者或通訊作者發表一區SCI論文2篇及以上，其中至少有1篇為排名**的**作者或排名**后的通訊作者或以**作者或通訊作者發表SCI論文2篇及以上，其中1篇為IF≥10的一區論文且本人為排名**的**作者或排名**后的通訊作者;

2.主持項目獲得省級自然科學、技術發明、科技進步三等獎及以上;

3.以**完成人獲得國家發明專利3項及以上;或省(直轄市)**博士論文獲得者。

在本科高校任教的副教授、**醫院的副主任醫師、大型科研機構的副研究員;博士后或在海外知名大學(或科研機構)獲得博士學位，且被 2 名及以上海外同行知名教授推薦的人員可在上述所列業績上適當放寬，但需通過專業考核，考核細則另行制定。

相關待遇(人民幣，萬元，稅前)：

安家費：70

科研啟動金：60

(三)第三層次

業績條件：

近5年以排名**的**作者或排名**后的通訊作者發表一區SCI論文1篇及以上;或以**作者或通訊作者發表二區SCI論文2篇及以上，其中至少有1篇為排名**的**作者或排名**后的通訊作者。

相關待遇(人民幣，萬元，稅前)：

安家費：60

科研啟動金：40

(四)第四層次

業績條件：

近5年以排名**的**作者或排名**后的通訊作者發表SCI論文1篇及以上。

相關待遇(人民幣，萬元，稅前)：

安家費：50

科研啟動金：20

說明：

1.如引進博士臨床專業水平突出，為學科急需或緊缺人才，通過考核后，可適當放寬引進條件。

2.如發表論文存在并列**作者時，如IF≥10分排名前三的并列作者予以認可;如IF≥6分排名前二的并列作者予以認可;如IF<6分排名**的并列作者予以認可。獨立一作或獨立通訊作者及排名**的**作者或排名**后的通訊作者計算篇幅為1篇，其余并列作者計算篇幅為1/N。

其他福利待遇：

(1)**工資標準及五險兩金。

(2)享受醫院人才崗位績效4000/月(博士績效、職稱績效，可疊加)，人才住房補貼等。

(3)享受衡陽市人才獎勵津貼14.4萬元，購房補貼10萬元。

(4)享受醫院科研立項、論文、成果、專利等獎勵。

(5)人才培育

醫院具有完善的人才培養體系，入職后表現優異者，在公費出國研修、科研脫產、人才項目申報、入選青年人才培育計劃、崗位聘用、職稱晉升等方面可優先推薦。

報名方式

將簡歷命名為“學歷+崗位名稱+姓名”，發送至報名專用郵箱nhfyrlzyb@，并與醫院確認是否收到郵件。

聯系人： 肖老師 李老師 0734-8279405 (人力資源部)

原標題：雁歸計劃 | 南華大學附屬**醫院2023年人才引進公告

文章來源：/dzb/jon/tong/detail/2507.html

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