2025二季度四川省三六三醫院招聘公告

為滿足我院患者診療服務需求，提升單位公共服務水平，優化單位人才隊伍結構，加強單位人才隊伍建設，根據我院實際需求，現面向社會招聘部分崗位人員，具體公告如下：

醫院簡介

(武侯院區)

三六三醫院成立于1972年，由中國航空工業集團有限公司舉辦，已劃歸中國通用技術集團，為中央企業所屬差額撥款**。我院是一所集醫療、教學、科研、預防保健、健康管理、康復功能于一體的**甲等綜合醫院，為西南醫科大學非直管附屬醫院、華西醫院區域聯盟中心醫院。

現有一院兩區，武侯院區位于一環內、緊鄰武侯祠、錦里，建筑面積5.1萬平方米，開放床位700余張;犀浦院區位于城西北3.5環，總規劃床位1400張、建筑面積24.5萬平方米。醫院目前總編制床位1000張，實有床位近1500張，固定資產10.1億元，擁有現代化診療設備總值近4億元。

(犀浦院區)

截止當前，共有職工近1700人，其中高級職稱人員200余人，研究生300余人(含博士、博士后數十人)，歷任骨干8人從我院獲得國務院政府特殊津貼，擁有四川省學術技術帶頭人、后備人選、成都市學術技術帶頭人后備人選 、市級技術能手、省級勞動模范，市級勞動模范等數十人。

學科建設

四川省重點?？疲汗强?、神經外科

成都市重點?？疲耗[瘤科、呼吸與危重癥醫學科、泌尿外科、眼科、神經內科、麻醉手術中心、超聲醫學中心、

在建項目：肝膽胰外科、心血管內科、檢驗科、護理學

院級發展特色科室：中醫科、消化內科、核醫學科、婦產科

**認證項目：**胸痛中心、肺栓塞和院內靜脈血栓栓塞癥防治能力建設達標單位

專業實力：7個專業進入2023年四川省醫療服務與質量得分前20名(普外科位列第7)。

教學科研

為西南醫科大學非直管附屬醫院，承擔本科臨床教學及碩士研究生聯合培養任務，現有碩士生導師4名，已培養碩士研究生24名;作為四川省護士規范化培訓基地，擁有院內及社會化規培招生資格;近五年舉辦省市繼教項目100項，**10項;近十年，共有178項臨床科研課題獲四川省科技廳、省、市衛健委等部門立項，獲省市級科技進步獎數項。2024年獲得省市科研課題十余項(其中省級課題7項)、通用技術集團科研課題數十項，合計經費近200萬元。

三六三醫院致力于

成為集醫療、教學、科研、健康管理功能為一體，具有較高品牌價值的**甲等綜合醫院。

招聘簡章

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的需求，主要采取綜合面試及科室考核的方式進行。

二、招聘范圍和對象

基本條件

1.思想政治素質高，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素養。

2.熱愛醫療衛生事業，愛崗敬業，事業心和責任感強，具有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神，無違規違紀違法等不良記錄。

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質，體檢合格。

4.具備招聘崗位所需專業知識和技能條件。

5.具有招聘崗位要求的專業、學歷、職稱、年齡等其他條件。

臨床骨干/博士研究生招聘計劃

臨床醫技科室招聘計劃

護士招聘計劃

第三方勞務派遣崗位

三、報名要求、招聘流程及資格復審要求報名要求

1.報名人員需提交的資料：

掃描下方二維碼，下載《三六三醫院應聘人員登記表》并填寫、簽字(請務必從初中學歷填起，政治面貌及非應屆生的工作經歷不得為空，不得擅自修改表格內容，未按要求填寫人員視為未報名成功)。

2.請務必按上述要求將《應聘人員登記表》填寫完畢并簽完字后，掃描上傳至下方報名二維碼對應簡歷模塊。

注：只填寫簡歷信息，未上傳上述應聘要求佐證證件者視為未報名成功。

報名二維碼：

報名流程：掃描上方二維碼----關注“通用技術集團”微信公眾號→點擊公眾號右下方“通招聘”菜單項→往屆生點擊“社會招聘”/應屆生點擊“校園招聘”菜單項→“招聘單位”選擇“通用技術集團醫療健康有限公司”→“三六三醫院”→點擊“確定”→選擇應聘崗位填報信息。應屆畢業生請務必在“校園招聘”通道申報。

注：報名成功后，初篩結果及后續面試相關事宜將由短信統一通知，請及時關注。通招聘為應試簡歷**投遞平臺，我院未通過第三方平臺收取簡歷，請注意保護個人隱私。

招聘流程

發布招聘公告→收集應聘報名信息→簡歷篩選→資格審查→線上一面→現場資格復審、考核及試崗→匯總成績，醫院決策會審議擬錄用人員→通知體檢→體檢合格者入職(再次核對資格證原件)。

資格復審要求

通過簡歷篩選的應聘者，需在面試當天攜帶《三六三醫院“學科帶頭人”應聘人員登記表.doc》或《三六三醫院應聘人員登記表.doc》及附件進行資格復審，資格復審通過后進入后續面試。

四、考核

考核采取“面試(含結構化面試、專業技能實際操作等方式)”或“筆試+面試”方式，由人力資源部組織院級層面及用人科室實施。

?? 對確定為體檢人選的，體檢合格后，簽訂《三方協議》或《擬聘意向協議》，約定到崗、聘后及違約相關事項。

五、體檢

體檢標準根據《三六三醫院新員工入職體檢管理辦法》規定，結合本行業或崗位實際要求執行。體檢需在本院進行，體檢合格者，進入后續環節。

六、待遇

臨床骨干、博士研究生、臨床醫技科室、臨床護士等專業技術人員：

(1)編制：入職即與醫院直接簽訂勞動合同，**應屆生畢業生通過醫院考核測評達到入編標準的可直接給予國家正式事業編制;入職后工作成績達到《三六三醫院事業編制管理辦法》要求的也可轉為事業編制;

(2)薪資：適用國家**薪資體系;

(3)福利：以上崗位均享受編內員工同等工會福利、工作餐補助及帶薪年休假;

(4)保險及公積金：以上崗位均享受五險一金;并額外購買醫療綜合險、意外傷害險、女職工特殊疾病險及重大疾病險。

(5)根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)文件精神，招聘人員為普通高校應屆畢業生者，其住培合格當年就業，按當年應屆畢業生同等對待，經住院醫師規范化培訓結束并取得合格證的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

所聘人員入職簽訂勞動合同或事業編制聘用合同，按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格，解除勞動合同或聘用合同。

勞務派遣人員：享受同等工會福利、工作餐補助及帶薪年休假;享受五險一金以及額外的職工醫療綜合險、意外傷害險、女職工特殊疾病險及重大疾病險。

七、紀律要求

凡是弄虛作假或不符合招聘條件的人員，在收集應聘報名信息、資格審查、面試、科室考核、體檢、辦理入職等任何環節中一經發現，將取消入職資格，所造成的后果由應聘者自己承擔。

八、聯系方式

通訊方式：四川省成都市郫都區校園路東段550號三六三醫院人力資源部

聯系電話：028-63800206

聯系人：賈老師

醫院網址：www.363120.com

報名截止日期：2025年4月16日