2025四川成都市成華區猛追灣社區衛生服務中心招聘編外護士、技師、財務、信息人員14名公告

成華區猛追灣社區衛生服務中心是一家由成華區衛健局舉辦的公益性基層醫療衛生機構，是成都市第六人民醫院的城市醫療集團單位。為充實中心人才隊伍，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘14名編制外工作人員。現就有關事項公告如下：

一招聘對象及范圍

面向社會招聘符合崗位招聘要求(詳見三【招聘崗位及條件】)的在職、非在職人員。

二招聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強; 2、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件; 3、符合招聘崗位要求的其他條件;招聘條件中要求工作經歷的，其計算時間截止至2025年4月8日。(二)有下列情況之一者，不得報名：1、曾受過各類刑事處罰的; 2、曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的; 3、有違法、違紀行為正在接受審查的; 4、黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的; 5、尚處于試用期的新錄用公務員、參公人員、事業編制人員; 6、被依法列為失信聯合懲戒對象的; 7、有違反其他規定不適宜報考**的。

三招聘崗位及條件

四報名應聘人員報名前務必認真閱讀本公告內容。(一)報名時間招聘信息發布之日起至2025年4月17日17時止(逾期不接收報名)。 (二)報名方式本次招聘采用網上報名，不設現場報名。應聘人員根據擬報名崗位掃描文末對應的二維碼上傳以下資料： 1、填寫完畢的《成華區衛生健康局下屬**2025年面向社會公開招聘編制外工作人員報名表》【點擊下載】

2、有效身份證(不含過期身份證、過期臨時身份證); 3、畢業證書、學位證書、帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表; 4、專業技術職務、任職資格證書以及招聘條件所需其他證書; 5、在編在職人員報考的，須提供所在單位同意報考的書面證明材料。 6、招聘崗位有工作經歷要求的，須提供加蓋工作單位鮮章的工作證明(內容包括：姓名、性別、身份證號碼、從事具體工作的起止年月、工作表現等)，以及社保部門出具的包含此段工作經歷時間段的社保繳納清單或養老保險歷年繳費信息。注：未按要求提交報名材料者均視為無效報名。(三)報名要求 1、每名應聘人員限報1個招聘崗位。 2、應聘人員按照公布的招聘崗位及條件報名。應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整，如因提供的信息和材料錯誤、不完整、不準確造成**終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。 3、資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。 4、應聘人員所留聯系方式務必準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知(聯系電話：19115938219)。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

五面談

(一)當招聘崗位通過網上資格初審人數與招聘崗位數之比大于5:1時，增加面談環節。面談時間根據網上資格初審情況以【短信】和【電子郵件】的方式通知，未按規定的時間和要求到面談地點候場的視為放棄面談資格。

面談滿分為100分(保留小數點后兩位)，面談分數不計入下一輪。面談結束后，根據面談成績從高到低按招聘崗位數的5倍確定進入現場資格審查的人員，若遇末位名次并列的，一并進入現場資格審查。(二)當招聘崗位通過網上資格初審人數與招聘崗位數之比小于等于5:1時，取消面談環節，直接進入現場資格審查。

六現場資格審查

(一)現場資格審查時間：以【短信】和【電子郵件】通知為準。

(二)現場資格審查地址：成華區建設中路86號成都市成華區猛追灣社區衛生服務中心(三)現場資格審查所需資料： 1、填寫完畢的《成華區衛生健康局下屬**2025年面向社會公開招聘編制外工作人員報名表》1份(雙面打印); 2、應聘簡歷1份;

3、本人有效身份證(不含過期身份證、過期臨時身份證)，校驗原件，提交復印件; 4、畢業證書和學位證書，校驗原件，提交復印件; 5、帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表; 6、專業技術職務、任職資格證書以及招聘條件所需其他證書，校驗原件，提交復印件; 7、在編在職人員報考，須提供所在單位同意報考的書面證明材料; 8、招聘崗位有工作經歷要求的，須提供加蓋工作單位鮮章的工作證明(內容包括：姓名、性別、身份證號碼、從事具體工作的起止年月、工作表現等)，以及社保部門出具的包含此段工作經歷時間段的社保繳納清單或養老保險歷年繳費信息。注：未按要求提交以上材料者均視為資格審查不合格。(四)資格審查通過后方可領取考試通知書。逾期未參加資格審查的視為自動放棄。

七考試

(一)開考比例

報名人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1，若達不到上述比例，經中心籌備組同意可設定**低合格分數線70分后方可開考，低于**低合格分數線的考生不得進入下一個招聘環節。(二)考核采取筆試與面試相結合的方式，主要測試應聘人員履行選聘崗位必備的專業知識水平、工作技能、語言表達和綜合素養等。(三)計分方式考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四)考試程序 1、筆試：根據擬招聘的崗位分別實施考試，筆試成績滿分為100分(保留小數點后兩位)，考生憑身份證原件和考試通知書參加筆試。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。 2、面試：筆試成績依從高分到低分的原則，并按照進入面試人數與招聘人數3:1的比例，依次確定進入面試人員(如筆試成績末位并列，并列的考生一并納入面試);未達到上述比例，參加筆試的全部人員進入面試。面試以抽簽方式進行，面試成績滿分為100分(保留小數點后兩位)。未形成競爭的崗位，考生面試成績達到70分及以上方可進入下一步程序。因應聘人員個人原因未按時到現場參加面試的，視為自動放棄，由此產生的空缺不再遞補，不影響面試開考。 3、根據筆試、面試總成績高低，按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(如總成績并列，以面試分數高低為依據進行排名)?？忌偝煽兗斑M入體檢人員名單在面試結束后進行公示，公示5個工作日。

八體檢、公示及聘用(一)體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準及相關規定執行，須在規定時間內在二級以上**醫院進行體檢，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格者不予錄用。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的或自動放棄的，則可按照該崗位考生總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補不超過1次。

(二)應聘者需提供無違法犯罪記錄證明。(三)體檢合格人員確定為擬聘用人員，公示5個工作日。(四)經公示無異議的擬錄用人員按照程序在3個工作日內辦理聘用手續，并在15日內到崗，逾期未到崗者視為自動放棄。因逾期未報到或試用期不合格等情況產生的空額以等額進行遞補，遞補不超過1次。

九監督和咨詢招聘工作由本中心組織進行，區衛健局對整個招錄工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，一經發現取消報考、聘用資格。為保證中心招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

報名咨詢電話：19115938219區衛健局監督電話：028-84314122

(電話咨詢時間：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:00，法定節假日除外)

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