2025四川成都市雙流區第一人民醫院、中醫醫院、婦幼保健院、精神衛生中心、社區衛生服務中心考核招聘14名高層次人才公告

為進一步加強我區衛生專業人才隊伍建設，根據《成都市**公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)、《關于醫療衛生**考核招聘急需緊缺專業技術人員的通知》(成人社發〔2023〕7號)等文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，成都市雙流區衛生健康局下屬**面向社會公開考核招聘14名高層次衛生專業技術人才和基層適用人才。本次公開招聘為編制內招聘，招聘人員實行**聘用制管理?，F將有關事項公告如下：

01一、招聘單位基本情況

02二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2025年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書(在國外<境外>高校學習的人員還須于2025年7月31日前取得教育部留學服務中心國外<境外>的學歷、學位認證證書)，其他人員應當在原件校驗截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《2025年成都市雙流區考核招聘高層次衛生專業技術人才和基層適用人才崗位表》)。

2. 不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)**高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為**工作人員的失信人員。

(6)按照《**人事管理回避規定》《**公開招聘人員暫行規定》《四川省**公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(7)按國家和我省規定的尚處于**低服務期和試用期內的公務員、**人員;

(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為**工作人員的其他情形人員。

03三、招聘名額

共計招聘14名。具體崗位和條件見《2025年成都市雙流區考核招聘高層次衛生專業技術人才和基層適用人才崗位表》。


04四、報名

(一)報名

1.報名時間。從公告發布之日起至2025年5月20日。

2.報名方式。本次招聘采用網絡報名和現場報名的方式，每人限報1個崗位。

(1)網絡報名。應聘人員將填寫好的《2025年成都市雙流區考核招聘高層次衛生專業技術人才和基層適用人才報名表》word文檔和有效居民身份證、學歷、學位證書、職稱證書、工作經歷、榮譽證書、論文論著等有效證明資料(2025年畢業生提供《畢業生就業推薦表》、學信網在線學籍證明)的PDF文檔投遞到招聘單位郵箱。

成都市雙流區**人民醫院(四川大學華西空港醫院)：1242456530 @qq.com

成都市雙流區中醫醫院：903190260@qq.com

成都市雙流區婦幼保健院：1006362800@qq.com

成都市雙流區精神衛生中心(成都市雙流區第四人民醫院)：275526490 @qq.com

成都市雙流區西航港社區衛生服務中心(成都市雙流區第三人民醫院)：515490601@qq.com

成都市雙流區公興社區衛生服務中心：275526490 @qq.com

(2)現場報名。應聘人員本人攜帶相關資料到招聘單位人事科現場報名。

應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

報名人數與崗位擬招聘人數之比不得低于3: 1，達不到上述比例的，根據該崗位應聘人員意愿調整到報考條件相同的其他崗位，調整后仍達不到開考比例的，相應調減招聘人數直至取消。調減或取消的情況，由成都市雙流區衛生健康局于5月22日前在成都市雙流區人民政府官網(http://www.shuangliu.gov.cn)“政務公開”—“人事信息”—“招考錄用”欄(下同)公布。

05五、原件校驗

原件校驗在成都市雙流區進行，暫定2025年5月下旬。具體時間、地點及要求將在成都市雙流區人民政府官網公布，請應聘人員注意查閱。通過原件校驗的應聘人員發放《考核通知書》。

06六、考核

(一)時間與地點

具體時間、地點以《考核通知書》為準。

(二)方式與內容

1.方式：結構化面試。

2.內容：主要考核與招聘崗位相關的專業知識。

(三)成績計算

考核滿分100分，合格分數線為70分，考核成績低于該分數線，不得進入下一環節。如因考核入圍考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加考核人數與崗位擬招聘人數之比低于3:1，考核正常進行。

(四)成績公布

考核成績將于考核結束后3個工作日內在成都市雙流區人民政府官網公布。各招聘崗位在達到考核合格分數線的人員中按考核成績由高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。考核成績相同的，則加試一場結構化面試，以加試成績高者優先。

07七、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢在成都市雙流區衛生健康局指定的**甲等綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都市雙流區衛生健康局指定到除原體檢醫院以外的**甲等綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

體檢如出現不合格或空缺，按照該崗位考核成績由高分到低分依次等額遞補3次。

(二)考察

體檢合格者由成都市雙流區衛生健康局會同招聘單位對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。因個人原因導致成都市雙流區衛生健康局無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空缺，按照該崗位考核成績由高分到低分依次等額遞補3次。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在成都市雙流區人民政府官網予以公示，公示期為7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格以及應聘人員自動放棄出現的空額，按照該崗位考核成績由高分到低分依次等額遞補3次。

08八、辦理聘用手續

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘人員，按程序辦理聘用手續。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格，由此產生的空缺不再遞補。

本次招聘的人員約定**低服務年限5年，**低服務年限內不得辦理跨區調(流)動。

09九、紀律與監督

為保證此次考核招聘工作順利進行，本次招聘工作嚴格執行《**公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《**人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等規定，考核招聘整個過程接受成都市雙流區紀委監委駐區衛健局紀檢監察組的全程監督。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

10十、其他

(一)本次考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由成都市雙流區衛生健康局在成都市雙流區人民政府官網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加原件校驗、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

(二)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

(三)四川省人力資源和社會保障廳、成都市人力資源和社會保障局、成都市雙流區人力資源和社會保障局、成都市雙流區衛生健康局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告、招聘崗位的資格條件由成都市雙流區衛生健康局、成都市雙流區人力資源和社會保障局負責解釋。

11十一、有關咨詢、監督電話

報名條件及政策咨詢電話：028-85839258(成都市雙流區衛生健康局人事科)

監督電話：028-85802499(成都市雙流區紀委監委駐區衛健局紀檢監察組)