北京德爾康尼骨科醫院成立于2002年，病床180張，二級?？漆t院，專注于骨科疾病診療和康復治療。北京德爾康尼骨科醫院成立于2002年，病床180張，二級專科醫院，專注于骨科疾病診療和康復治療。是北京市基本醫療專科醫保定點醫療機構及北京市公費醫療定點醫院，被國家體育總局批準為中國奧委會國家隊運動員指定醫院，是北京體育大學運動康復系以及香港理工大學康復治療科學系的臨床教學醫院，是歐善、歐樂、中間帶、蒙迪艾爾等外資保險的定點醫療機構。   醫院擁有**化的**團隊，首席脊椎外科**黨耕町教授、首席骨科研究**鄭誠功教授（臺灣）、首席關節外科**王繼芳教授、首席創傷外科**劉沂教授、關節外科**周乙雄教授、小兒骨科**史穎奇教授、手外科**李慶泰教授、醫院管理**黃俊雄教授（臺灣）、骨科**圣呂澈教授（日本），同時還與歐美、港臺以及北京多家大醫院的知名**有緊密合作。在眾多**的帶領指引下，醫院積十年之功，取得長足發展。2011年全年門診量高達2萬人次，全年骨科手術2000余例（醫院累計手術量達到12000余例，包括關節鏡、關節置換、脊柱固定、創傷等），臀肌攣縮癥的微創手術治療達到**先進水平，醫院為100余位國家隊運動員提供診療服務，幫助他們重返賽場。醫院同時還積極與高校及科研機構開展深度科研合作，迄今已在專業核心期刊發表10篇論著。    為了支持醫院進一步的發展壯大，現面向全球誠聘醫療精英人才。我們將為人才提供如下的薪酬福利待遇和發展空間。        一、職業發展：    1、對于經驗豐富的高年資醫師：醫院提供廣闊的事業平臺，可以安排獨立帶領一個醫師組或一個科室團隊，鼓勵支持開展科研并提供良好的科研資源，在學術會議、論文發表等方面提供大力支持；    2、對于渴望學習的年輕醫師：醫院提供良好的學習環境，為高年資住院醫及主治醫師安排知名骨科教授進行一對一的臨床帶教（包括陪同出門診、做手術、臨床教學、論文指導等），為醫師安排出國進修，醫院還設置專門培訓項目以快速提高住院醫生的業務水平。    3、對于技師、護士及行政管理人員：醫院設置有完好的內部晉升通道以及良好的培訓系統，幫助規劃員工的職業生涯；    4、醫院設置有系統的管理培訓，培養未來的醫療管理人才，為醫院的后續發展儲備干部。    二、薪酬待遇    1、醫院為員工提供完善的福利保障（國家規定的五險一金，外加商業保險：補充醫療保險、意外傷害保險、交通意外保險等）；    2、提供有競爭力的薪酬：比如住院醫生的薪酬是普通**醫院住院醫的2-3倍；    3、對于京外應聘者提供免費住宿，全員每年1-2次免費健康體檢。    三、工作環境及穩定性    1、醫院強調員工彼此之間平等尊重，相互協作，實行人性化的管理，形成了家庭化的親情氛圍；    2、醫院為全體醫務人員安排了醫療責任險，免卻了醫務人員的后顧之憂；    3、通過人才梯隊、內部競聘平臺、輪崗轉崗等制度，鼓勵員工與醫院長期發展共同進步。**近2年醫院的醫師流失率為0，大部分科室負責人都從內部培養提拔。    4、安排豐富多彩的員工文化活動：植樹節、龍舟賽、運動會、各類球賽、科室團隊活動等。