- 職稱要求:不限
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數:1人
(一)崗位職責:
1.規章制度建設:負責護理工作制度、疾病護理常規、護理質控標準的制定和完善,各項規章制度的監督執行;
2.護理工作計劃管理;根據醫院發展戰略,制定年度護理工作計劃,報上級領導審批后,分解工作計劃并組織實施;
3.制度護士培訓計劃;制定在職護理人員培訓計劃并組織實施;
4.護理質量管理;定期或不定期地對醫院各業務部門護理工作進行檢查,對護理工作中出現的問題和差錯,及時地進行妥善的處理;
5.科研管理;開展護理科研,不斷總結臨床護理經驗,開展學術交流,組織護理新技術的推廣和應用,提高醫院的護理水平;
6.會議組織;定期召開護士長例會,分析護理工作情況,不斷提高醫院的護理質量;
7.員工管理;對下屬員工的業務工作、管理技能、工作態度等進行指導與監督,并實施考核,提高護理人員的工作積極性。
(二)任職資格:
1.學歷:護理專業大專以上學歷;
2.經驗:5年以上醫院護理管理及相關工作經驗,具有主管護師及以上技術職稱;
3.專業知識;精通護理專業理論和技術、熟悉護理政策、法規和醫院的護理管理制度;
4.熟悉民營醫院護理工作流程業務,了解國家有關宏觀政策,法律法規;全面掌握國內外護理技術發展方向;熟悉醫院內部管理流程及工作流程。
有意者請帶上相關證件(資格證、執業證、身份證、畢業證等)來我單位面試,建議先在線投簡歷后再電話預約

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