招聘醫務科長-上海金色晚年護理院|醫學人才網

醫務科長

10k-15k /月 上海丨經驗三年以上丨高中

五險

公積金

包吃

包住

周末雙休

績效獎金

投遞簡歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數：1人

職位描述

工作內容:
從醫多年，有醫務管理經驗。
內科執業醫師。
1.在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。
2.負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。
3.擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
4.督促各種醫療制度和操作常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
5.對醫療事故或糾紛進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
6.負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
7.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
8.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
9.督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
10.抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。
11.完成上級交辦的其他工作。
12.按照醫療醫保管理要求和公司發展目標，制定年度醫療工作計劃并組織實施。
13、認真履行醫療崗位職責，落實各項醫療規章制度，完成公司醫療指標任務。
14、認真落實醫療衛生質量和醫保要求，合理住院，合理檢查，合理治療，合理收費。
15、建立醫療考核制度，每月一次，有記錄，有獎罰；建立醫療質量講評制度，每季度一次，有分析，有記錄。
16、建立傳染病管理制度，落實《上海市傳染病防治管理辦法》相關要求，規范傳染病防控及上報制度。
17、切實做好醫務人員業務培訓和健康宣教工作，醫務人員培訓率達到****%。
18、建立病案管理制度，切實做好病歷的質量控制、整理歸檔、調閱復印及保管工作。