崗位職責：
1、 負責開展醫院一定時期發展規劃的研究及落實，組織醫院各職能部門、科室對本年度發展規劃的完成情況進行總結，制定下一年度醫院整體發展規劃并形成報告；
2、 負責進行部門工作的策劃和安排， 指導、檢查直接下屬員工目標計劃制定并考核完成情況并反饋；
3、 負責進行醫療政策研究，國內外醫院發展狀況資料的收集、整理工作，并分析、研究發展規律和趨勢；
4、 負責組織開展醫院經濟活動及經營狀況分析，組織召開醫院經營分析會；
5、 負責完善接診流程，提高服務質量及客戶滿意度；
6、 負責組織每周或每月例會， 將上級領導下達工作落地執行，并對門診運營情況進行復盤分析；
7、 負責門診市場活動的組織發起，及門診周邊社區、企業商戶等客戶資源的開發；
8、 組織每月門診內培訓學習，提升全線人員專業技能及服務能力；
9、 完成交辦的其他工作。
任職資格：
1、市場營銷、醫學等專業專科以上學歷；
2、五年以上醫院工作經驗、熟悉民營醫院經營管理、有過硬的職業素養品質；
3、具備良好的職業道德和優秀的團隊合作精神，愛護員工，對領導忠誠，較強的執行力；
4、醫學專業優先錄用。

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