工作內容:
1.在分管院長的領導下,負責全院護理工作正常運行;
2.根據醫院的總目標,制定護理部工作目標,工作計劃,落實措施,定期回顧總結;
3.制定和修訂護理管理制度、各級人員的崗位職責,護理技術操作規范,疾病護理常規等并組織實施;
4.組建質量控制組織網絡,確立質量控制方法,組織護理質量檢查,掌握重癥病人搶救;
5.制定在職各級護理人員及新入職護士培訓計劃,并組織實施,定期進行業務技術考核,每年對護理人員進行相應的基本理論、基本技能考核;
6.定期組織召開各種會議,如:全院護士會議、護理質量講評會、護士長例會;
7.培養和提高全院各級護理人員應急搶救的配合能力,保證搶救工作的順利進行;
8.深入科室督促檢查各科室規章制度和技術操作規范執行情況,并指導危重病人的搶救護理工作;
9.檢查指導治療室、病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、科學化、規范化。督促檢查護理人員執行規章制度,提出具體監控方法;
10.管理醫療廢棄物工作;
11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況;
12.院感管理工作,制定醫院感染管理計劃并組織實施;
13.護士面試;
14.保潔工作的管理;
15.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.護理專業,主管護師及以上職稱;
2.五年以上相關工作經驗,公立醫院退休的優先;
3.熟悉國家相關的護理法律法規;具有扎實的臨床專業技能及知識;
4.具有豐富的搶救危重病人的護理經驗;
5.熟悉院感管理工作;
6.具有較強的管理能力,具有較強的組織、溝通、協調能力。
工作時間:7.5小時工作制。
福利:包吃包住。

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