崗位職責:
1.負責護理人員的分工和排班工作,合理安排人力資源,編制本部門組織架構和崗位設置;
2.制訂護理人員的培訓計劃,組織業務學習,對新手術、新業務組織專題講座培訓;
3.負責各級護理人員的人才梯隊建設;
4.對下屬的工作進行指導、監督和檢查,解決工作中出現的爭議;
5.對下屬的工作進行績效考核、獎懲,并有責任幫助,不斷提高工作能力;
6.負責科室護理質量與安全,進行質量控制與培訓,促進持續改進;
7.對本部門管轄內的資產的安全性和使用的合理性、合規性、合法性負責;
8.負責科室院感的監督、維護和考核工作,與醫管部做好院感相關事宜的溝通;
9.科室物資申購、設備的分配和管理監督工作;
10.協調本部門與其他部門的工作關系。
任職資格:
1.有相關皮膚科護士長管理兩年以上工作經驗;
2.熟悉護理操作流程;
3.較強的溝通、協調能力和團隊管理能力,具備較強的培訓、學習能力,適應能力強。
工作需要,本崗位做六休一,請慎投。
工作地點
上海市黃浦區魯南門診瑞金南路341號溪顏門診部
所在公司
上海宏津企業管理有限公司溪顏門診部分公司
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上海溪顏門診部
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