醫院介紹：
2003年建院至今，開放床位600張，每天門診量800-1000人次，每天在院住院病人500-600人，年門急診量40多萬人次，年手術5000-6000臺，2022年收入2.5億，二期工程將于2022年底動工，全院床位擴充至1000張
1）目前醫院引進40余位**，其中大部分來自大型三甲醫院，院長對于學科發展以及**尤為重視，對于**的發展理念也會給予肯定與支持；
2）呼吸內科年收入3000萬，骨科年收入6000萬，急診科年收入3000萬，重癥科年收入3000萬，胸外科年收入5000萬。。。
要求：
1）本科及以上學歷，副高及以上職稱，年齡不超過52歲；
2）必須綜合**醫院背景出身；
3）管理能力要突出，在**醫院里面至少要科室副主任3年以上經驗，溝通協調能力強，
查房帶教等方面規范系統、能力強，情商要高，責任心要強；
4）待遇：稅后年薪40-45萬+10萬一次性安家費+兩室一廳免費+每年往返兩次路費實報實銷+五險一金。
醫院各科室設備都采用**新進口設備，**醫院配置
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