一、工作內容:
1、在集團公司的領導下搞好醫院發展建設工作,標準化運營流程及醫療業務開展流程體系的建立;
2、醫院風控體系建立及管理,對照衛健委等上級部門的要求對醫院管理的嚴格實施;
3、樹立全心全意為病人服務的思想,努力改善服務態度、提高服務質量,建立具有良好職業道德素質的職工隊伍;
4、醫療創新服務的優化及執行;
5、領導和協調全院醫療、業務及行政等工作,制定醫院工作計劃,按期檢查、總結工作,并向領導小組匯報;
6、科學管理醫院,統籌各項工作,不斷提高管理水平和醫療質量,降低醫療成本,提高工作效率和效益;
7、督促檢查醫院各項規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生。
二、任職要求:
1、醫學、護理學等相關專業畢業(本科或以上),副主任及以上職稱,年齡在50周歲以下;
2、熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規,有先進的醫院管理理念,五年以上二甲醫院管理實踐經驗;
3、熟練掌握公文寫作、辦公自動化設備,掌握醫院管理,行政管理等知識,了解公共關系、公共衛生管理相關知識;
4、對涉及醫院管理的問題有較強的觀察、分析和判斷能力,有較強的公關能力、領導能力;
5、熟悉相關法律法規及國家醫改政策;
6、具有良好的溝通能力、團隊協作精神及處理復雜情況的能力;
7、具備良好的品行及職業道德。
三、福利待遇:
年薪:50-100萬+分紅

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