一、崗位職責
1.負責組織、實施和協調全院的人事、行政、后勤等各項工作;
2.負責組織召開各類會議，準備討論議題和需決策事項，做好會議記錄;
3.負責醫院的綜合性工作計劃、總結的撰寫和起草工作;
4.做好文印檔案、內勤、外勤、通訊聯絡、來訪來信處理、接待等工作規范;
5.負責協調處理屬地政府各部門的各項和行政事物、業務聯系，負責屬地政府機關各項工作的聯絡和對接工作;
6.做好崗位設置和人員配備計劃，負責制定招聘計劃、培訓計劃和員工考核方案;
7.編制醫院衛生技術人員結構比例計劃、重點核心業務和重點學科人力資源需求計劃并組織實施;
8.負責完成院長交辦的其它臨時性工作。
二、任職要求
1.有1年以上醫院工作經驗，年齡45歲以下，男女不限；
2.熟悉醫院人事、行政、后勤相關工作的組織與實施；
3.有較強的執行力和組織指揮能力。