1、擁有副高及以上職稱;
2、具有良好的思想政治素質和道德修養,廉潔自律;
3、臨床經驗豐富,具有三級以上醫院工作經歷,從事本專業工作10年以上(條件特別優秀的工作年限可適當放寬);
4、全面負責籌建學科建設、業務發展及行政管理工作;
5、負責制定學科發展規劃,落實學科人才培養和梯隊建設規劃,提升學科影響力;
6、組織落實科室各項規章制度和目標負責制,帶領全科室開展本專業常見病,多發病及疑難病的診治工作,積極開展新業務、新技術,不斷提高科室整體業務水平;
7、待遇優厚(參照新余市高層次人才引進政策給予相關待遇,外地人才解決住房和子女就讀問題)。

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