- 職稱要求:不限
- 年齡要求:40歲以上
- 性別要求:不限
- 招聘人數:若干人
1、在院長領導下,根據醫院工作計劃,結合醫療、醫技工作實際,定期擬定醫院醫療業務工作計劃,經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策,報院領導作為決策依據。
2、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況,提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。
3、制定醫療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法,報院長批準后組織實施。
4、及時對醫療事故進行調查,組織討論,提出初步處理意見,報院技術委員會審理。
5、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術,組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論和審批、院內外會診工作。
6、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。
7、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
8、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。
9、全面負責本科室的日常管理工作。
10、精神衛生專業
11、五年以上醫務科或醫院業務管理工作經驗。
12、熟悉醫療衛生行業相應的法律法規,熟悉醫院醫療業務工作流程和規范,并能建立相應的考核流程。
13、具有良好的文字書寫能力、語言表達能力和組織協調能力,具有良好的敬業精神和團隊精神。

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