【任職要求】：
1．30-48歲，臨床醫學、醫學管理專業；
3．五年以上醫務管理經驗或兩年三級及以上醫院臨床經驗；
4．熟悉臨床知識，精通醫療管理知識，熟悉計算機等辦公設備的應用；
5．較強的領導能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制訂和執行能力。
【職務描述】：
一、醫療質量管理
1、建立院科二級醫療質量管理組織，臨床科室每周召開醫療質控例會，討論科室質控效果及學習業務技術，醫院質量管理委員會每月召開醫療質量評價會，總結存在的問題，提出整改意見，監督其落實；并將管理例會跟蹤表每月上報公司質量管理委員會。
2、加強醫療質量關鍵環節的管理，抓好各項醫療管理制度的落實執行情況。
3、制定醫療安全制度與預案，參與檢查督促各臨床質控環節。
4、建立住院病例書寫制度，貫徹落實《病例書寫基本規范》等有關規定
二、培訓管理
1、制定培訓管理制度，組織計劃及措施醫療人員進行“三基三嚴”相關法律法規培訓與考核。
2、組織計劃及措施繼續醫學教育相關工作，并對參加人員進行學分錄入考核。
三、放射管理
1、制定放射管理相關制度，抓好質控各環節。
2、申請預約放射設備年檢等，組織計劃相關人員的培訓并取得資格證。
四、醫政管理
1、對接市衛計委醫政科，更新落實較新醫療法律法規；溝通關于我院相關投訴，獲取較佳處理途徑及辦法；申請報批我院新增科室及技術項目。
2、對接市衛監所執法隊，協調處理衛監檢查相關事宜。
3、對接疾控中心，協調處理相關事宜。
五、日常及協調工作
1、處理上級行政部門發至我院的文件，及時答復、上報相關數據。
2、參加上級行政部門工作指示、培訓學習等會議。
3、協調院內臨床科室、輔助科室和多點專家方面相關事宜。二級以上，三甲醫院從業優先