- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數:若干人
1、年齡45歲以下,主管護師以上職稱;
1.在護理院院長的領導下負責全院護理工作,確保護理質量、服務水平持續改進,不斷提高。
2.負責護理部中遠期規劃、年度計劃、季度計劃的制定、組織、實施、考核和總結。
3.負責護理部運營成本和資產的管控,包括人員、設備、費用等,并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見與建議與意見。
4.負責擬訂和組織修改全院護理常規、護理管理的各項工作制度并組織實施、考核。
5.負責護理部團隊建設,包括企業文化、員工關懷、員工培訓、績效考核和員工流失率等。
6.了解護理工作中存在的問題,提出改進辦法,深入科室對突發事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導與協調。
7.負責組建護理質控網絡,組織護理質量檢查,掌握重癥搶救、基礎護理、??谱o理、各項制度落實、工作質量達標等情況,保證護理質量穩定,并逐步提高;
8.每周參加院周會,根據需要在會后與護士長進行護理工作的溝通。
9.處理與護理有關的病人投訴、糾紛。對護理人員發生的不良事件定期組織討論、落實處理方案。
10.負責召開各種會議,如全院護士大會、護理質量講評會、護理學術交流會等。
11.負責協調各部門間的關系,協助各樓層做好護理管理工作。

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杭州朗頤護理院
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朗頤
- 浙江省杭州市江干區云峰大廈2幢1層、4層、5層、6層、裙樓二層、三層
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