一、管理職責
1.認真貫徹落實各項規章制度及醫療操作規程,及時進行檢查督促反饋。
2.參與本科室主診醫生常規工作會議,討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
二、業務職責
1.定期參加門診工作和必要的值班任務。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3.負責本組患者的日常診斷、治療和處理,觀察并及時聽取本組下級醫師關于患者每日的病情和體征變化,充分了解所管患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。
4.簽署住院病歷首頁、大病歷、****病程錄、重要的專科操作記錄、重要的病程記錄等。
5.運用國內外先進經驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫療質量。
三、教研職責
1.在日常工作和教學中起模范作用。
2.指導本科下級醫師做好各項醫療工作,有計劃地開展基本功訓練。
3.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
4.根據學院教學工作的需要,利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。
三、任職資格
年齡:60周歲以下
學歷要求:本科或以上學歷,
專業要求:臨床醫學內科專業
執業資格:正高職稱/副高職稱,具備五年以上的內科主治醫師臨床經驗。
專業技能要求:
1.掌握常見內科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。
2.掌握相關的臨床藥理學、藥物毒理學等知識。
3.熟悉與本專業密切相關學科的理論知識。
基本素質要求:
1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業道德素質。
2.具有良好的團隊合作精神、環境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性,有一定的創新性,具有奉獻精神和服務他人的精神。
3.較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協調能力和人際關系。
員工福利:
1、免費提供工作餐;
2、免費提供住宿;
3、員工生日福利;
4、工作環境好,人際關系簡單。

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