職位描述
1、根據招聘計劃，獨立開展社招、校招招聘工作，與各科室保持密切溝通，高效完成招聘任務。
2、負責招聘數據匯總、分析，及時與總部進行招聘調整與溝通。
3、協助建立醫院人才庫，做好人才儲備工作。
4、分析各招聘渠道，網站有效性，人才分布狀況，不斷調整優化招聘渠道。
5、協助辦理員工入職，做好崗位說明書收集，執業證書驗證等工作。
6、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限，1-3年工作經驗。
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，了解招聘技巧，了解人力資源相關法律法規優先。
3、精力充沛，親和力強的，工作積極主動，工作有條理；具有較強抗壓能力。
4、優秀溝通能力，協調能力，親和力和分析判斷能力。
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施雄
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