招聘招聘培訓主管-杭州博凡口腔醫院|醫學人才網

招聘培訓主管

6K～10K 浙江-杭州丨經驗二年以上丨本科

五險

績效獎金

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數：若干人

職位描述

一、負責公司招聘體系建設和完善

1、負責公司總部和門店人才的招聘工作；

2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；

3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；

4、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；

5、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；

二、負責公司培訓體系建設和完善

1.人才梯隊培養課程體系完善，包括內部課程、外部采購課程。

2.培訓師資隊伍建設，包括內部師資選拔與培養、外部師資甄選。

3.培訓制度制定與完善。

4.培訓設施的管理。

三、負責公司級培訓項目（包括重點人才培養項目）策劃及實施

1.根據公司運營，調研分析，制定公司年度培訓計劃，進行費用預算及管控，完善培訓臺賬、費用臺賬、員工培訓協議臺賬。

2.策劃組織干部管理知識培訓。

3.外出培訓或邀請外部培訓。

4.跨部門其它培訓。

四、負責企業文化宣傳及相關活動組織

1.負責公司企業文化宣傳

2.完成公司企業文化節活動的組織

五、員工晉升管理

1.根據公司發展，制定公司人才晉升計劃。

2.發布競聘信息，組織員工競聘答辯、晉升審批等流程。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業；

2.2年以上培訓管理工作經驗，有制造業相關經驗者優先考慮；

3..熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件；

4.具備培訓活動組織、授課技巧、課程評估等能力。