- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數:若干人
一、工作內容:
1.在院長的領導下,負責院內照護部照護、醫療、崗位的日常管理、定期巡查、作息調控及評估考核工作;
2.配合院長參與對照護團隊的各類專項制度及服務標準的制定、監督、培訓與落實,并組織檢查、總結;
3.協同院長負責各類意外突發及投訴事件的協調與處理,并制定各種意外預防預案實施培訓、演練;
4.本部門管理工作會議的組織召開,對日常工作情況及工作計劃進行分析、傳達、部署及處理,并定期組織培訓、交流,不斷提高團隊工作質量與服務水平,同時做好月度人員考核工作;
5.配合院長做好系統內照護部各項服務數據上傳、執行和審核工作,各類臺賬整理、匯總和歸檔工作;
6.做好本部門標準化各項管理制度修訂、執行和落實情況反饋工作,并及時做好制度修訂、宣貫工作,并形成培訓記錄;
7.對意向客戶、住養長者及其家屬的咨詢接待及聯系溝通,并進行日常的關系維護工作;
8.領導臨時交代的其他工作任務的處理。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷,醫學、護理學、管理學等相關專業;35-45周歲,能力優秀者可適當放寬條件;
2.五年以上養老機構或醫療機構工作經驗,三年及以上照護部、院部、運營部等相關部門統籌管理經驗;
3.熱愛養老事業,有一定的管理及協調能力,較強的溝通能力、責任心、應變能力和團隊協作能力。

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