職稱：副主任醫師及以上
對臨床技術的要求：負責本科室學科發展規劃及人才培養，有靜脈溶栓及腦血管介入技術臨床經驗。

一、薪酬待遇
招聘成功簽約人員服務期不低于五年，均繳納五險一金，享受法定節假日等國家規定的假期，并根據醫院科室績效考核執行相關待遇。
（一）學科帶頭人/科主任
1.提供免費居住復式公寓一套（面積110㎡）。
2.實行年薪制，年薪30-60萬。
3.對受邀參加考核、面試者報銷交通費、住宿費等費用。
4.引進基本條件：副主任醫師以上職稱，曾兼任省或市級專業技術學
會副主委以上職務。
（二）臨床醫學青年博士
1.博士研究生安家費20萬元（或提供免費居住110㎡復式公寓一套），其中本科、研究生階段均為“雙一流”院校的博士研究生安家費30萬元。
2.科研項目配套資金30萬元。
3.執行年薪制20-40萬元。
4.政府補貼5年內給予每人每月4000元，另外，“雙一流”高校畢
業生，補貼標準再提高50%。
（三）臨床醫學高校畢業生
1.碩士研究生:
（1）普通專業碩士（三證合一、無規培證）：月薪不低于7000元，首次在東營就業的全日制碩士研究生，享受政府補貼2000元/月，補貼3年，另外，“雙一流”高校畢業生，補貼標準再提高50%。試用期滿考核合格，納入科室績效工資考核，隨工作年限增長及職稱晉升，工資收入逐年提高。
（2）普通專業碩士（四證合一）：月薪不低于9000元，首次在東營就業的全日制碩士研究生，享受政府補貼2000元/月，補貼3年，另外，“雙一流”高校畢業生，補貼標準再提高50%。試用期滿考核合格，納入科室績效工資考核，隨工作年限增長及職稱晉升，工資收入逐年提高。
2.全日制本科畢業生：
（1）普通本科生：月薪不低于5000元，享受政府補貼1000元，補貼3年，試用期滿考核合格后，納入科室績效工資考核，隨工作年限增長及職
稱晉升，工資收入逐年提高。
（2）普通本科生取得執業醫師資格證的：月薪不低于6000元，享受政府補貼1000元，補貼3年，試用期滿考核合格，納入科室績效工資考核，
隨工作年限增長及職稱晉升，工資收入逐年提高。
（3）普通本科生取得執業醫師資格證和規培證的：月薪不低于7000元，享受政府人才補貼、執業證補貼和規培證補貼1000元，補貼3年；試用期滿考核合格，納入科室績效工資考核，隨工作年限增長及職稱晉升，工資收入逐年提高。
（4）對