- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數：若干人
職位描述
1、招聘工作:根據公司用人需求執行招聘工作（jd發布、簡歷篩選。預約及面試）、面試結果跟進、錄用通知書發放、招聘結果匯報等;
2、員工關系:
1）入離職手續辦理（負責勞動合同、入/離職資料的簽訂等）;
2）勞動合同到期管理（負責提醒、跟蹤并配合執行勞動合同續簽工作）;
3）人員入轉調離異動、檔案管理工作;
4）及時關注員工動態并及時溝通反饋;
5）試用期員工跟進（做好新員工關懷、面談、試用期考核）;
3、考勤管理:每月統計考勤，加班時長、調休、缺卡/遲到/曠工等溝通確認;
4、繳納社保公積金、居住證積分手續辦理等。
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