職位描述
1.負責人事行政部的工作。
2.根據人事工作政策和有關規定,按照上級的要求,認真組織實施全院工作人員的考核、調配、調出、調
入、聘用、調資、職稱管理、社會保險等工作。
3.熟悉護理院業務、洞察員工思想動態。
4.主動和有關科室研究,提出全院工作人員的考核、升獎懲的意見。井按醫院決定,辦理好相關手續。
5.收集整理材料,加強對人事檔案和專業技術人員檔案的建設和管理。
6.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓,簽訂聘用合同。
7.加強職工隊伍建設,組織好各類人員的培訓、考核工作。
8.證照的年結審核等。
9.領導交辦的其他任務
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