職位描述
1、負責完善公司的規章制度，企業文化建設，梳理及優化各部門工作流程。
2、負責公司的人事綜合管理工作（招聘、培訓，薪酬，績效，考勤、轉正、調動、檔案管理，員工關系等）。
3、負責協調處理各部門的關系。
4、協助公司舉辦各類活動。
5、負責解決其他人事工作。
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旭蘭優生母嬰健康管理（惠州）有限公司
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旭蘭優生
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