1、協助培訓部經理對員工進行專業培訓;
2、整理培訓資料、跟進培訓進度、對員工進行培訓考核;
3、學習聽力相關專業知識,協助門店驗配工作開展;
工作要求:
1.年齡22-40男女不限。
2、本科及以上學歷,醫學、護理、康復、心理學、教育學、行政管理、電子技術等專業
優先。
2、言語表達能力良好,具有較強的組織能力,學習能力。
3、應屆畢業生也可錄取

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