崗位職責:
1、負責圍繞人本位醫療制定和修改護理質量指標體系,健全醫院護理質控網絡,制定護理差錯事故的預防措施,組織分析護理工作質量和安全情況,確保醫療護理安全;
2、不斷優化護理流程和方法,提高護理服務的效率和質量,以滿足患者的醫療需求和期望;
3、圍繞人本位組織開展護理技能培訓,督導和培訓護理人員的服務技能,提高護理服務質量;
4、確保培訓內容針對性強,定期評估培訓效果,并根據需要調整和優化培訓方案;
5、監督護理服務的執行情況,包括護理操作、病情觀察、用藥監測等,確保護理工作符合相關規定和流程;
6、處理護理中出現的問題和突發情況,及時采取措施解決,保障患者的安全和舒適;
7、制定個人發展計劃,為護理團隊成員提供晉升和發展機會,激勵他們持續學習和進步;
8、建立積極向上的團隊文化,鼓勵護理人員之間的互助和合作,提高團隊凝聚力和執行力;
9、有效管理護理工作,提高護理服務的質量和效率,同時促進護理團隊的整體成長和發展,為醫院提供優質的護理服務;
10、領導交代的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,護理專業,主管護師及以上職稱,具有護士執業證
2、10年以上相關工作經驗,豐富的臨床護理學專業知識;
3、急救、靜脈注射專業知識和實操熟練,熱情溫和、工作仔細認真、有責任心,身體健康。

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