一、崗位職責

1、負責護工培訓、護工考核及護工日常管理等工作。

2、根據病人或病人家屬需求安排護工陪護工作，協助做好相關收費、協議簽訂等工作。

3、做好病人及家屬、一線陪護人員之間溝通、協調、聯絡工作，指導護工為患者提供優質服務。

4、日常巡查、深入病區做好病人陪護協調工作，處理客戶投訴、維護好客戶關系。

5、協助護工人員管理，做好相應的技能和服務培訓，

6、負責陪護人員培訓、考勤、績效評估等管理工作。

7、關心一線陪護人員生活、維護與醫護協助關系等。

8、有一定的溝通能力，能同院方以及護士長進行良好的溝通，具有處理突發事件的能力。

9、服從管理，嚴格遵守和執行公司各項規章制度。

10、完成領導交辦的其他事宜。

二、任職資格

1、年齡35-55歲之間，中專以上學歷，條件合適可放寬條件。

2、3年以上醫院護理及陪護、培訓的管理經驗。

3、善于溝通、責任心強，能承受一定的工作壓力，品行良好、有較強的職業操守和敬業奉獻精神。

4、有同行業工作管理經驗者從優。

三、福利待遇：五險一金，包食宿，

四、工作時間：周休1.5天