職位描述
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規章制度的實施；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
任職資格
1、大專及以上學歷（國家統招），人力資源管理或管理類相關專業，從事過醫療美容醫院人力資源管理者優先考慮；
2、熟悉人力資源招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系、人力資源規劃等模塊的的流程和制度；
3、掌握現代人力資源理論，熟悉相關勞動政策法規，具有較強的語言表達能力和溝通協調能力
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生命樹
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