崗位職責：
1、負責醫院的人才發展規劃、業務學習和學術發展、進修培訓及定期評估考核等，制定醫生團隊執業規范和門診接診工作制度及要求；
2、統一管理和支持全職醫生的職稱晉升和學術發展及交流，指導和協助醫生臨床科研工作開展與實施；
3、負責建立全職醫生醫療質量控制體系和管理流程，嚴防醫療差錯事故，協調醫患關系及患者投訴處理;
4、結合業務發展目標和規劃，持續優化醫生團隊建設和管理，以符合院區門診學科建設和醫生人才需求;
5、審閱公司相關學術推廣材料，需要專業性和嚴謹性，同時符合推廣策略。
6、領導安排的其他的工作。
任職要求：|
1、本科及以上學歷，醫療類相關專業；
2、具有5年以上醫院醫務科或院長助理相關管理經驗；
3、良好的溝通協調能力，形象佳。
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