- 職稱要求：不限
- 年齡要求：40以上
- 性別要求：不限
- 招聘人數：若干人
職位描述
1.及時了解總經理對醫院的管理方針及理念，在上級衛生主管部門的領導下準確、及時、有效的完成各項任務，使醫院的各項工作**有序的進行。
2.掌握醫院的業務經營管理工作，制定業務拓展長期發展規劃及方案，協調上級醫政部門關系。督促完成醫院整體業務經營目標，審核醫院業務拓展的基本管理制度及經營活動。（經營管理）
3.據醫院的工作規劃，制定醫療質量管理方案與標準。制定相應的檢查辦法并具體組織實施和評估，督促各部門嚴格按照標準執行，把控好醫院醫療質量關。（醫療質量）
4.結合我院醫療工作實際，擬定相關醫療業務工作計劃，并定期分析各部門醫療指標完成情況，采取措施，糾正醫療工作中出現的偏差，不斷提高醫療水平。（醫療水平）
5.深入各科室，督促、檢查各臨床、醫技科室的醫療工作制度、醫療技術操作規程和各科人員工作職責的執行情況，不斷提高醫療服務質量。（醫療服務）
6.制定臨床醫學教學計劃和人才培養計劃，提高醫師素質，培養高質量人才。提高全院醫療、教學水平。組織全院醫護人員定期業務學習及三基培訓、考核工作，使全體醫護人員對醫療質量和安全意識進一步加強。（學習考核）
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中醫腫瘤
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