- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數：若干人
職位描述
崗位職責：
1、經營分析：損益分析、服務指標、成本分析、經營報表建立與分析、異常提報與改善；
2、統籌科室運營工作，協助運營部長開展整體運營工作，持續梳理科室資源，統計經營數據，撰寫?？普w各渠道的線上線下運營策略及打法。
3、績效管理：績效制度建立，績效差異分析改善；
4、項目作業：研擬科室未來發展計劃、學科發展規劃；
5、醫療糾紛處理提報、申訴處理、各項異常事項處理.
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉醫療經營管理，3年以上的醫院管理或科室運營管理工作經驗；
2、具備數據分析能力，專案制定能力，良好的溝通表達，管理及統籌能力。
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