崗位職責:
1、協助部門負責人擬定、修訂、發布醫院各項人力資源資源規劃、人力架構設計、人資規章制度,監督及貫徹執行;
2、根據醫院年度人力發展計劃和人員需求計劃,開拓維護招聘渠道;
3、負責人員招聘,崗位發布、簡歷篩選、電話邀約、人員初面等;
4、負責每月對招聘數據匯總統計并提報部門主管作統籌分析;
5、分析、評估招聘效果,優化招聘流程,縮短招聘周期;針對招聘結果多維開發招聘渠道并作積極對接拓展、維護;
6、員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。

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成都西南兒童醫院
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