任職要求:
1、在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作;
2、擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報;
3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故;
4、對醫療事故進行調查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見;
5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作;
6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作;
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作,改進門診、急診工作;
8、領導醫務科及所屬人員的政治學習,抓好病案統計工作。
任職資格:
1.年齡40歲以下,從事醫務科或醫院業務管理工作5年以上,中級以上職稱;
2.熟悉醫院相關工作流程,熟悉醫保及農合相關政策,掌握工作流程;
3.熟悉國家的法律法規及相關政策,醫院各臨床科室作的工作流程和業務規范標準,并能制定相應的制度與考核標準。
4、把控醫院的醫療質量、病歷質量及醫療安全,調解醫患矛盾。

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