- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數:若干人
1.根據護理部工作計劃,制定本部門工作計劃和落實措施,每季度有工作重點,完成上月工作小結和下月計劃。
"2.負責本科室護士、進修人員的工作安排和排班合理搭配護理人員。日常及節假日護理工作質量。統計護理人員出
勤情況,
完成績效考評并上報護理部。
"3.監督檢查手術人員消毒隔離、無菌技術操作執行情況,嚴防醫院感染。督促、協助院感護士每月進行手術室環境衛生學
和消毒
滅菌效果監測,做好傷口愈合統計分析工作。。
5、每周組織召開小組會議,指出工作中存在問題與采取的糾正措施。進行晨會提問。
"6.制定科室業務學習計劃,完成理論和操作考核。制定新護士、進修護士帶教計劃,指定有經驗、有教學能力的護理人員
擔任帶
教工作。積極開展新技術新業務,營造學習氛圍。
7.每月進行護理質量自查,及時統計、記錄、處理、.上報護理不良事件或投訴事件。
8、加強護理人員醫德醫風教育,樹立以患者為中心的意識,嚴格執行各項規章制度和操作常規,嚴防差錯事故發生。
9.教育組員加強成本節約意識,負責督察本科室規范、合理收費。
10.每季度進行患者滿意度測評一-次,聽取患者對本部門的意見。每季度進行手術醫師滿意度測評-次,了解醫護配合中存
在問題,及時反饋,協調解決存在問題。
11.落實精密儀器責任人制度,定期檢查、隨時了解各儀器設備功能狀態,有定期維護措施。
12.每月28日前進行耗材和藥品盤點,及時申購、請領、登記物品。做到帳物相符,及時供應。
13.負責接待參觀事宜。
14.按時上報周報表,每月底統計工作量,按要求填寫護士長手冊。
15、按時參加護理部質量控制檢查和護士長會議,及時傳達會議內容。

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