崗位職責：

1.負責醫院的各項管理工作，包括醫院發展、醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作,帶領全體員工努力完成各項經營、管理指標，提高醫院的服務質量和管理水平，創造較好的經濟效益和社會效益；

2.制定醫院的年度經營目標，并努力達成；

3.按照國家衛生法規、醫政政策和醫院管理原則，制定醫院管理各項規章制度、實施細則和工作流程并不斷完善；

4.抓好醫院醫療質量和醫療安全工作，康復醫療質量符合要求及安全運營；

5.根據國家人事制度，結合醫院的實際情況，建立醫院用人制度。制定、實施醫院工作人員的考核、獎懲、聘任、調動、業務進修、晉升等工作制度，優化人力資源管理；

6.嚴格管理醫院資產，妥善保管并合理使用資產，防止損壞和丟失；

7.醫院的監察和審計工作，審核醫院財務預算、核算，合理控制運營成本，保持醫院財政的良好運作；

8.檢查、督促本院人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，積極預防和及時處理醫療差錯事故；

9.負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷地提高醫療質量；

10.領導市場部的市場營銷工作，不斷開拓醫院的業務；

11.領導開展醫院的社會公共關系活動，樹立良好的醫院形象。

任職要求：

二級醫院以上相關工作經驗