職位描述
1、協助經理開展日常人事行政類事務工作；
2、負責公司各部門文件處理及歸檔工作，建立完善的文書管理目錄及手冊；
3、負責各項規章制度文件的發放、推行、執行和跟蹤，維護公司各項規章制度的權威；
4、負責配合領導進行公司各類活動的組織及實施工作；
5、完成領導交辦的其他事務工作；
任職要求
1、具有一定的文字功底，愿意從事行政類工作；
2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
3、熟練使用常用辦公軟件，了解國家各項勞動人事法規政策；
4、有強烈的責任心和敬業精神，有相關行業從業工作經驗
4、負責配合領導進行公司各類活動的組織及實施工作；
5、完成領導交辦的其他事務工作；
任職要求
1、具有一定的文字功底，愿意從事行政類工作；
2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
3、熟練使用常用辦公軟件，了解國家各項勞動人事法規政策；
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