1、負責對護士團隊進行培訓與管理,護理操作、治療操作符合標準流程及服務流程的要求,對護士進行考核與培養;
2、及時調整操作中出現的問題,團隊成員的積極狀態;
3、優化服務流程,與診所醫生保持良好溝通,針對專業技能定期組織護士團隊的服務培訓,服務品質標準化,避免服務投訴;
4、負責儀器、設備的維護保養和正確使用。
5、負責制定門診部整體衛生要求,使診療環境達到衛生標準,并做好相關記錄;
6、配合衛生年檢、衛協檢查等政府行政管理部門的對接工作。
7、針對顧客預約,配合完成對顧客護理治療要求;
8、執行門診負責人對診所非專業技術性的管理規定與要求;
9、執行總部在醫療管理方面的各項管理規定,并宣傳與督促執行;
10、配合完善和規范護理等治療操作流程的標準。
任職資格
關鍵技能和勝任力:
1.性格友好,有耐心;
2.工作認真仔細,有責任心;
3.對病人有愛心。
學歷和專業/職業培訓和證書:
1.大?;蛞陨蠈W歷,護理專業;
2.有護士執業證書。
工作經驗:
5年或以上護士工作經驗,2年以上護理團隊管理經驗。
語言技能:
1.普通話流利。
officesoftware辦公軟件運用技能:
1.能基本使用辦公軟件,word,excel,ppt.

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