一、工作內容:
在院長的領導下,統籌管理病區的醫療、科研、教學、培訓、業務發展等工作。
◆制定病區年度業務發展規劃,撰寫年度工作計劃,組織實施及督促工作計劃實施,按期總結匯報。
◆根據科室的業務特點,組織提升合理收入,嚴格控制成本支出,及時分析科室運營狀況,提高科室經濟效益。
◆參加醫院規定的相關會議,傳達、貫徹會議精神,并督促下屬員工落實。
◆組織討論本部門在貫徹醫院醫療質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并審核反饋記錄文件。
◆督促部門員工認真執行各項醫療法律法規和診療規范、工作制度、崗位職責,監督檢查醫院各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹執行情況。落實到位,嚴防并及時處理醫療差錯。
◆負責主管患者的醫療工作,承擔住院醫師相應職責(如住院、門診的值班工作)。
◆參與查房,解決疑難、急、危、重癥病人的診斷治療上的問題。
◆主持相應病區的臨床病例討論。
◆安排各級人員完成醫療工作(查房、隨訪)。
◆參與危重病人應急搶救。
◆協調住院部各組的業務關系,提高醫療運行效率。
◆積極配合醫院的各項工作,安排員工完成院內、院外各種公益性活動。
◆完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:醫學專業大學??萍耙陨蠈W歷,執業地點能變更,執業范圍為精神衛生專業或中醫(精神科),職稱為副高及以上
三、福利待遇:面議

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廣州華佑醫院
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