急診醫生
崗位職責：

診療與救治
1.快速評估與診斷：對前來就診的急診患者進行迅速、全面的病情評估，包括詢問病史、體格檢查、查看相關檢查報告等，快速準確判斷病情的嚴重程度和可能病因，制定初步治療方案。
2.實施緊急救治：熟練掌握各種急救技能和技術，如心肺復蘇、電除顫、氣管插管、洗胃等，對心跳驟停、呼吸衰竭、嚴重創傷、休克、中毒等急危重癥患者進行緊急搶救，確?；颊呱踩?。
3.處理常見疾?。贺撠熂痹\內科常見疾病和多發病的診斷和治療，如急性心肌梗死、心力衰竭、高血壓急癥、心律失常、腦血管意外、急性腹痛、急性呼吸道感染、糖尿病急癥等，給予合理的藥物治療、物理治療或其他必要的治療措施。
4.關注病情變化：對留觀和住院的急診患者進行密切觀察，隨時掌握患者的病情變化，及時調整治療方案，確?；颊卟∏榉€定或好轉。

醫療文書與溝通
1.書寫病歷記錄：按照規范和要求，及時、準確、完整地書寫急診病歷、病程記錄、搶救記錄等醫療文書，詳細記錄患者的病情、診斷、治療過程和效果等信息，為后續的醫療工作提供可靠依據。
2.做好醫患溝通：以耐心、細心和責任心，與患者及家屬進行充分的溝通，向他們解釋病情、治療方案、風險和預后等情況，解答他們的疑問，尊重患者的知情權和選擇權，取得患者及家屬的理解和配合，避免醫療糾紛的發生。
3.完成交班工作：認真做好值班期間的交接班工作，將患者的病情、治療情況和需要注意的事項等，詳細告知接班醫生，確保醫療工作的連續性和安全性。

協作與管理
1.會診與轉診：遇到疑難病例或需要多學科協作治療的患者，及時邀請相關科室的醫生進行會診，共同制定治療方案；根據患者的病情需要，負責將患者轉至其他科室或上級醫院進行進一步的治療，做好轉診過程中的病情交接和協調工作。
2.執行規章制度：嚴格執行醫院和急診科的各項規章制度、診療常規和技術操作規范，確保醫療工作的規范化和標準化，防止差錯事故的發生。
3.參與科室管理：協助科室主任進行科室的管理工作，如參與醫療質量控制、人員培訓、設備維護、藥品管理等，共同提高急診科的醫療服務水平和管理水平。
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