1、在院長領導下,分管全院醫療、護理、醫技等科室的工作,并及時向院長請示匯報工作;
2、協助院長制定全院業務工作計劃和業務質量改進計劃并組織實施,及時總結匯報。
3、指導和協助醫務部、門診、醫技科室的工作;
4、組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作目標、指標和任務,各項工作順利開展和有效管理;
5、參與制定醫院發展戰略、發展規劃,參與制定醫院年度經營計劃和預算方案;
6、協助院長組織實施公司的有關決議;
7、依照國家衛生行政法規政策和醫院行業管理規定,建立健全醫院醫療業務管理制度和年度工作計劃,督促檢查執行情況;
8、布置、督促檢查各科室、部門醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行情況,并及時反饋,定期講評;
9、制定和實施醫務人員的業務技術學習、進修、考核和業務指導計劃;10、領導醫療業務統計、病案管理、圖書管理等工作,定期分析醫療指標,采取措施,不斷提高醫療護理質量;
11、完成院長布置的其他工作任務
任職資格
1、臨床、公共衛生相關專業畢業。
2、3年及以上有民營、公立醫院醫務、醫保工作經驗者優先。

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