1.負責護士管理、合理分工、科學排班;
2、檢查落實各項規章制度;
3、負責檢查科室護理工作質量,督促護理人員嚴格履行職責、執行各項規章制度和技術操作常規;
4、組織本科護士業務學習與技術訓練考核,安排進修實習護士的帶教培訓;
5、督促檢查科內清潔衛生、消毒隔離、飲食管理等工作。
包食宿、綜合薪資5000-8000,具體面談。

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